1、敢于創(chuàng)新敢于創(chuàng)新是XX企業(yè)的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。XX是全國首家進行城市舊區(qū)改造的企業(yè)；XX也是全國第一家跨區(qū)域發(fā)展的房地產(chǎn)企業(yè)；XX是全國房地產(chǎn)企業(yè)中第一個轉(zhuǎn)型商業(yè)地產(chǎn)的企業(yè)；XX更是全國首家大規(guī)模投資文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，XX企業(yè)產(chǎn)業(yè)集團一成立便成為全國最大。2、堅守誠信堅守誠信是XX企業(yè)的核心特點。1990年，XX集團開發(fā)的大連民政街小區(qū)成為中國東北地區(qū)第一個工程質(zhì)量全優(yōu)住宅小區(qū)；1996年，XX在全國房地產(chǎn)企業(yè)中率先推出保護消費者利益的“三項承諾”；2002年，XX在沈陽開發(fā)太原街XX廣場，由于出售的部分商鋪經(jīng)營效益不好，XX從保護消費者利益出發(fā)，決定回購沈陽太原街XX廣場所有已售商鋪，除退回購房款外還補償相應(yīng)利息。XX沈陽退鋪在全國引起極大反響，成為全國誠信文化建設(shè)的標志性事件。3、帶頭環(huán)保XX集團是全國最早推行節(jié)能建筑的企業(yè)之一。XX集團所有XX廣場和五星級酒店都達到國家星級節(jié)能標準，自國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2009年頒布綠色建筑設(shè)計標識和運行標識以來，全國獲得這兩項認證的商業(yè)項目絕大多數(shù)是XX廣場和五星級酒店，遙遙領(lǐng)先其他企業(yè)。4、關(guān)愛員工XX視員工為企業(yè)的核心資本，發(fā)展成果首先惠及員工，使員工在XX長本事、漲工資、長幸福指數(shù)。XX每年投入上億元用于員工培訓(xùn)，并在廊坊投資7億元建立了國內(nèi)一流的XX學(xué)院。XX要求所有基層公司自辦員工食堂，免費向員工提供一日三餐。XX實行優(yōu)秀員工度假制度，每年評出的集團優(yōu)秀員工，給予報銷兩人往返機票，免費入住各地XX酒店度假。5、注重慈善XX成立至今，慈善捐助現(xiàn)金超過37億元人民幣，是中國慈善公益捐助額最多的企業(yè)之一。也是唯一七獲“中華慈善獎”的企業(yè)。XX集團還倡導(dǎo)人人公益的理念，集團所有員工都成為義工，每人每年至少做一次義工。6、做到最好XX有遠大愿景，對工作標準要求極高，追求“讓一切工作成為精品”。XX只要進入的產(chǎn)業(yè)，至少做到中國行業(yè)第一，追求世界行業(yè)第一。XX是全球最大的電影院線運營商、全球排名第二的不動產(chǎn)企業(yè)、全球最大的五星級酒店業(yè)主。7、執(zhí)行力強執(zhí)行力強是XX企業(yè)文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。XX做項目先算后干，先做規(guī)劃設(shè)計、測算成本后再決定是否投資。項目開發(fā)過程實行計劃模塊化管控，保證項目全程的成本、現(xiàn)金流都在計劃管控的范圍之內(nèi)。三是獎罰分明。XX制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。8、弘揚傳統(tǒng)2005年集團推薦學(xué)《論語》，全集團開展一年的學(xué)習(xí)、討論和演講。 XX多次聘請著名禮儀專家到企業(yè)講文明禮儀，提高員工綜合素質(zhì)。 XX集團王健林董事長很早就開始進行中國字畫收藏，每年舉辦畫展，支持優(yōu)秀畫家發(fā)展。